认真执行劳动法 切实保障职工合法权益

认真执行劳动法  切实保障职工合法权益

省人力资源部和社会保障厅考核组

深入我公司检查指导工作

省人社厅副巡视员成宏毅带领省人社厅考核组一行来平凉，对我市2012年上半年人力资源和社会保障目标责任书完成情况检查考核，天泰公司是民营企业中唯一被指定检查考核的一家。这次检查关系重大，不仅是对我公司工作的检查和指导，而且关系到市区人社局上半年的工作成绩。8月20日晚接到通知，办公室召集相关人员连夜准备各种资料和汇报材料，副总经理武小同亲自安排部署。

8月21日，省人社厅就业促进处调研员谢爱莹、省人社厅劳动关系处主任科员陈笑龙、省人社厅干部孔雨萌一行在市人社局副局长张天岩、区人社局副局长张建军、李玉柱、秦炳玉的陪同下，莅临我公司就劳动用工合同的签订、工资发放、社会保险等方面工作进行检查指导。副总经理武小同陪同检查。

在会议室，办公室主任刘东风对集团公司的基本情况作了简单介绍，将公司贯彻执行劳动法、切实维护职工合法权益的具体做法从八个方面进行了汇报：一是认真签订劳动合同，签订率达到93.8％，努力稳定劳资双方的劳动关系；二是认真落实国家社会劳动保险制度和政策，员工一经录用就按照国家规定为其购买养老保险和失业保险，及时办理医疗、工伤等社保手续，全面落实社会劳动保险政策，三是不断提高员工的福利待遇。四是实行弹性工作时间，员工有比较充分的休假权利。五是通过多种途径加强对职工进行培训，努力提升职工技能素质。六是实行绩效工资制，促进员工劳动竞赛活动的深入开展，努力推动企业关爱职工、引导职工热爱企业，企业与职工互利双赢局面的形成。七是公司不断坚持制度化、规范化管理形成了一套组织严密网络式的责任管理体系。八是利用工会组织维护职工合法权益，坚持不懈的为特困职工送温暖、为社会弱势群体奉献爱心。听完汇报后，考核组查看了社会保险缴纳凭证和花名册，抽查了劳动用工合同签订及管理台帐，查看了员工工资表及各种台帐、制度建设。最后考核组领导谢爱莹说，今天深入天泰公司这家民营企业，通过听汇报和查看各种资料，深感企业也很不容易，在夹缝中求生存，短短的十多年时间，从采砂起步发展到现在这么大，并且为这么多人创造就业机会，提供这么多就业岗位，而且在用工、社会公益事业等方面非常人性化，尤其在当前金融危机形势下，公司还几次大幅度上调员工工资待遇及福利，作为上级组织对你们的工作及做法表示肯定，感谢你们为社会和国家所做的贡献。救助工作是一个社会性的问题，你们能做的如此到位，这会在企业员工中起到了一定得积极稳定作用，也为企业的快速转型发展奠定良好的基础。这次我们下来检查，首先发现咱们民营企业在这方面做的很好，各种资料齐全、制度完整、汇报全面详细，这反映出企业在做大做强的同时非常重视企业文化建设，最后祝天泰公司今后为国家及社会做出更大的贡献。